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球盟会3月13日讯 通过观察伊万科维奇在国足的前两次训练课，《东方体育日报》发文分析了伊万科维奇在国足帅位上的一些管理和执教思路。
3月11日晚，中国队来到深圳光明基地，开始新帅上任后的首次训练。与以往不太一样的是，中国队的大巴没有直接开到训练场入口处，而是停在停车场外围，队伍由伊万和领队带领队伍步行走进训练场地。其间，伊万还对等候在道路边的记者们用汉语打招呼：“你好。”领队可能是担心伊万的汉语发音不标准，记者们没有听清楚，他还“翻译”了一下。从这个细节上不难揣测，伊万并不是一个封闭型的教练。当然，伊万今后会不会设置一堵“防火墙”，在很大程度上取决于中国队的表现和媒体对其的态度。
首堂训练课做热身活动之前，老队员列队分立两侧，首次入选的队员从中间走过，以此表达对新队友的欢迎。而在昨天，国足在第二堂训练课上又迎来了一位外籍技术分析师，全队训练前还为其举行了入队仪式，可谓仪式感拉满。
伊万接受采访时透露有伤的艾克森已经到达深圳，还说：“李可之后会加入训练营。”伊万也透露了他选择入籍队员的标准：“我之前就了解入籍球员，跟他们进行了交流，我们首先要看到球员有没有热情为国争光，然后才决定是否选择他们。”
中国队新老交替错过了去年的“窗口期”，以至于被迫利用世预赛前宝贵的备战时间考察新人。事实上，即便有新人训练表现符合伊万的要求，恐怕在与新加坡队的两回合较量时获重用的概率也比较小，因为世预赛和中超联赛完全是两回事，训练表现和实战发挥也无法画等号。
按照前不久结束的亚洲杯的统计，中国队平均年龄接近30岁，是平均年龄第三大的队伍，“年轻化”是一项迫在眉睫的工作。伊万说：“我来到中国还不到20天，目前名单上有些新人，将队伍进行了一定的年轻化。当然了，老队员要传授自己的激情和能力，只要能来到国家队都是不容易的，要靠每场比赛的表现证明自己是配得上进入国家队，就像五位第一次来到国家队的队员。6月将召进更多年轻球员使队伍年轻化。”既要打好两场世预赛，又要考虑队伍新老交替，两项工作都必须落实好，这就是伊万真实的处境。
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